近日，琼海市人民医院召开医院采购流程制度研讨会，该院领导班子成员及院党委办、纪检监察室、器材科、药学部等7个科室负责人参加，该市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与，共同研究制定药品及医疗耗材等采购流程，进一步完善医院采购相关制度。

这样建章立制的整改源于该院一起案件的查处。前不久，该市人民医院骨关节外科原主任冯某150余次接受9家骨科耗材公司贿赂款380多万元、骨病外科原主任胡某某170余次接受8家骨科耗材公司贿赂款220多万元,2人受到政务开除处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

“我是一个从农村出来的孩子，曾凭着努力一步步成为骨关节外科主任，却因为自己禁不住金钱的诱惑，守不住贪欲的大门，背离治病救人的初心，最终走上了犯罪的道路，希望我的同事、同行以我为鉴，不要重蹈覆辙……”4月25日，琼海市法院第一法庭庄严肃穆、座无虚席，被告人冯某在法庭上声泪俱下，细数自己的违纪违法事实。

琼海市纪委监委组织全市医疗系统领导干部及副高以上职称医务工作者180多人旁听，以案释法敲警钟，用身边案警示教育身边人。

“通过旁听庭审，昔日同事如今站在被告席上，他痛哭忏悔的一幕让我无法忘记。今后我一定严于律己，不碰红线，坚守底线，认真履职尽责。”琼海市人民医院一名参加旁听的医生感慨万千。

为强化震慑效果，做好审查调查“后半篇文章”，实现查处一案、警示一片、规范一方的效果，灵活运用身边“活教材”，琼海市纪委监委将警示教育课堂搬到庭审现场，组织案发单位党员干部集中聆听、接受教育，提升警示教育的针对性和有效性，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

在此基础上，琼海市纪委监委驻市教育局纪检监察组指导该市人民医院党委严格落实“一书、两会、三报告”制度，先后3次召开党委扩大会、纪律作风整顿大会和警示教育大会，发挥以案为鉴、以案促改作用；针对高值耗材申请、招标、使用流程方面存在的问题，重新修订《关于高值耗材管理规定》等4项相关制度；加强对“防统方”信息系统的审查，做好药品、耗材日常监管工作；建立《药品动态检测和合理用药检查制度》，每月对用量排名前十的抗生素和辅助药品进行通报；加强监督检查，医院纪检监察室不定期对重点部门、重点环节进行检查；该市卫健委狠抓医疗领域党风廉政建设，以案为鉴开展医疗卫生领域作风整顿，认真贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”要求，强化医德医风建设，提升医疗服务质量。

为让监督“长牙”、纪律“带电”，提升监督精准度，该市纪委监委驻市教育局纪检监察组采取日常监督与专项监督，节点监督与随机抽查相结合的方式，坚持抓早抓小，靶向治疗，加强对医院各种招标会、谈价会等“三重一大”事项的过程监督，建立监督单位关键岗位人员职责监督清单，定期开展风险评估和廉政提醒，确保“监”在关键处、重点人，“督”到痛点和要害部位，强化监督实效。

“以前车之覆为自身之鉴，筑牢思想防线，从根本上完善制度，堵塞监管漏洞，发挥案件治本功能，达到‘查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题’的综合效果。”琼海市纪委监委相关负责人表示。