“今年举办了多少场就业技能培训？有多少参训人员？就业技能补贴发放情况怎么样？”近日，琼海市纪委监委第五派驻纪检监察组深入市人社局走访了解就业技能培训补贴发放情况。　　

就业是最大的民生之本，是经济发展的生命线。今年以来，琼海市纪委监委聚焦社会关切，坚持把扩大就业保民生作为日常监督的重要内容，督促相关职能部门落实主体责任和监管责任，以精准监督助推多点发力，确保各项就业政策落地见效。　

破解稳岗就业难题，压紧压实主体责任是关键。琼海市纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，采取“嵌入式”监督方法，紧盯市人社局、市就业局等相关职能部门，通过听取汇报、查阅资料、调查研究等方式，深入了解全市就业资金预算安排及使用情况。同时，督促相关职能部门“走出来”“沉下去”，对企业用工需求进行实地走访，及时了解企业用工、群众求职存在的困难和问题，着力解决群众就业难、企业招工难等问题。　　

为进一步强化招工服务保障，该市纪委监委围绕援企稳岗、政务服务、重点群体就业等关键环节，督促相关职能部门靠前谋划，通过推进市就业驿站（零工市场）建设、开展专项招聘活动、出台措施支持就业创业等举措，不断增加就业岗位，兜住就业民生底线。今年以来，该市就业驿站累计提供就业服务6945人次，实现灵活就业1335人次，稳定就业189人次。此外，开展春风行动专场招聘会、就业夜市公益招聘会等各类主题招聘活动33场，累计提供就业岗位13981个。　　

压实整改责任，同样是监督推动稳岗就业的重要举措。为推动违规发放就业技能培训补贴问题整改整治工作见行见效，琼海市纪委监委督促市财政局、市人社局联合制定印发整改整治方案，开展自查自纠，并对审计、巡察反馈问题整改情况进行“回头看”，发现存在问题17个，违规领取就业技能培训补贴资金2.276万元。截至目前，17个问题全部整改到位，违规发放补贴已全部追回。　　

“稳就业就是保民生，就业就是最大的民生工程。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步将立足监督首责，督促相关职能部门履职尽责，严肃纠治稳岗就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，为琼海经济社会高质量发展保驾护航。