市财政局多点发力全面开展绩效评价工作

    本报讯 2018年，市财政局坚持“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，优化管理模式，制定操作规程，运用政府财政管理信息系统，通过设定绩效目标、实施绩效跟踪、进行绩效评价、完善结果应用等一整套科学管理体系，积极推动预算单位资金管理工作，真正做到把钱用在“刀刃”上。

    ——精编目标，控制源头。结合工作重点，科学制定预算绩效评价年度工作规划，强化源头管控，同时选择群众关注度高的重点资金项目进行重点评价。今年我市绩效评价工作覆盖预算单位101个，涉及预算项目504个。

    ——绩效跟踪，狠抓管理。将绩效评价管理理念贯穿预算全过程，主动参与财政年度预算编制工作，建立评价结果与预算资金安排挂钩制度，对未能实现绩效目标或绩效评价结果较差的单位，进行督促整改及绩效约谈，实现预算绩效管理工作常态化、规范化。

    ——激励约束，提升质量。着力完善绩效结果运用机制，对专项资金进行预算绩效运行监控，分别建立结果反馈制度、评价结果公开制度和绩效问责制度，提高结果运用的有效性和约束力。大力推进第三方绩效评价，提高绩效评价客观性。

    ——协调配合，力求实效。积极协调各业务股室，建立分工明确、协力推进的工作机制，充分发挥政府统一领导和财政部门组织、协调、指导作用；构筑预算监管体系，强化预算部门执行主体责任，将预算绩效管理与财政管理相关工作统筹安排、配套联动。 （市财政局）