6月18日，琼海法院成功执结22宗劳动纠纷系列案，执行法官们经过多次实地调查、及时耐心地双向协调以及鼓励企业自救解决问题，终于以柔性执结的方式为22名企业员工讨回43万元工资，也为被执行企业争取了复工复产“满血复活”的时间。

琼海雄隆食品工业有限公司是琼海市的龙头企业，主要从事椰汁、椰奶咖啡、果酱等几十种产品的生产。但是从2019年下半年起，该公司陷入经营困境，出现拖欠员工工资、中断部分员工社保缴纳的情况。为维护劳动权益该公司部分员工向琼海法院提起诉讼，经调解后，雄隆公司同意向22位员工支付工资款共计43万元。

但该系列案进入执行程序后，却赶上新冠疫情暴发，雄隆公司一时间接不到任何订单，全面停工停产，而该系列案的员工们普遍文化程度低、谋生技能差，其中不乏残疾人、贫困户，有的还急需工资作为生活费和孩子学费。面对这些情况，琼海法院院长王茂高度重视并作出指示：要避免机械执行，以促进企业复工复产、鼓励企业自救的方式来解决问题，执行工作要为社会财富做增量。按照院长指导意见，该院执行局负责人多次带领执行法官进行实地调查，在掌握大量一手资料的基础上，与三位承办法官一致认为，雄隆公司是一家大企业，不能机械执行，应积极鼓励其复工复产，并做好员工们的情绪稳控工作。该公司的几位股东得知法院暂不对公司的生产资料进行处置后，非常感激，表示绝不消极应对，一定生产自救。

最后，该公司在4月份开始复工复产并返聘这批员工，几名股东也在法官的多次劝说下，同意先支付部分费用给一些困难员工暂时解决生活问题。在这期间，执行法官不定期主动联系员工，鼓励大家要坚定信心，和企业一起共渡难关，很好地安抚了员工们的情绪。

经过两个月的生产自救，该企业终于“满血复活”。6月18日下午，雄隆公司法定代表人致电执行法官，表示可以现金支付的方式一次性向员工们结清欠薪。随后执行法官通知22名员工悉数到达法院后开始执行程序，此系列案件最终全部妥善执结。

（范祎龙）