为深入贯彻落实省委省政府招才引智工作部署,进一步对接做好我市参加“百场万岗·四城同办”第二场校招活动后续工作,自3月29日起,市委组织部(市委人才发展局)牵头财政、农业农村、旅文、住建、商务、就业等部门,开展“进企业 解难题 送政策惠人才”专项活动,组建3个小分队分别深入海南鲜友食品有限公司、海南热带汽车试验有限公司、海南恒博建设集团有限公司等第一批10家企业实地走访,为企业送上人才信息,宣传优企惠才政策,面对面协调解决企业引才难题,切实筑牢产业发展人才根基。
为开展好此次活动,各小分队靠前服务,按照“一企一表”“岗位适配 优先排序”原则,梳理出我市参加省“百场万岗·四城同办”校招活动(第二场)北京、广州、重庆、西安等城市现场招聘代收的求职简历信息,向企业移交简历,面对面交流反馈现场招聘情况,指导企业及时处理线上简历,尽快与意向人选洽谈面试,抢抓高校毕业生就业窗口期和四城同办活动热度,抢占先机与人才签约,引进留住各类优秀人才。同时,小分队向企业详细宣讲人才服务保障、就业创业等政策,倾听企业意见建议,解答企业在招聘过程中遇到的问题,营造优质引才软环境,强化政企引才联动,助力完成我市2023年“抢人才”目标。
在走访过程中,企业纷纷表示,本轮招聘活动由政府引才专员带岗引才,再将人才信息送到企业手中,充分感受到了党委政府的支持和温暖,有效节约了企业引才成本,帮助企业更好掌握人才服务保障和就业政策,能进一步提升企业招引人才的签约率。
据悉,我市于3月20-22日首次采用引才专员模式,帮企业带岗参加省“百场万岗·四城同办”第二场校招活动,共为20家企业现场洽谈代收简历371份,近期将全面走访相关企业,零距离送人才上门、送政策上门、送服务上门。通过走访服务活动,加强与企业常态化联系,着力打通人才服务“最后一公里”,建立企业、行业部门、人才职能部门引才服务联动机制,实现人才工作政企无缝对接,切实把工作做到企业最需要的地方,把服务送到人才心坎上,让引才留才更精准高效。
(市委人才发展局)
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