海南日报客户端记者  陈子仪  5月9日，海南日报记者从琼海市委人才发展局获悉，今年以来，该局聚焦项目申报、子女入学、出入境和居留、落户、安居、配偶就业、证照办理等方面需求，通过精准包联，“面对面”服务等方式，全力做好重点企业重点项目人才服务保障工作。

据介绍，琼海市委人才发展局组织实施人才服务精准包联制度，组建3个人才服务工作小组，将市委人才工作领导小组成员单位相关班子成员及科室负责人纳入其中，每个小组包联2—3个重点产业，小组成员每人包联3—5家企业，采取主动上门方式，收集企业和人才需求，创新“点餐”服务模式，制定人才服务“个性化菜单”，切实提升人才服务精准度。

此外，琼海市委人才发展局还建立招商环节提前介入机制，采取派员至招商局“坐班”的形式，构建人才服务工作小组提前介入招商洽谈环节的工作模式，宣传推介自贸港人才政策，加大加重政策砝码，推动引资与引智相融互促，同时组织3个人才服务工作小组分赴海南国械医疗科技有限公司、海南盛大现代农业开发有限公司、海南热带汽车试验有限公司、琼海中原甄想记明记椰子加工有限公司等31家已落地琼海的企业开展人才服务“面对面”活动，了解收集并跟踪解决企业、人才需求9个，需求解决率达100%。

琼海市委人才发展局相关负责人表示，下一步，该局将依托人才服务“单一窗口”、海南政务服务网等平台及人才服务工作小组，围绕人才服务和审批事项，筑牢“提前介入→落地响应→全过程跟踪→回巡反馈”人才服务体系，让企业和人才“快办事”“好办事”“办成事”，持续推动人才服务水平提升，构建优质的人才生态环境，助力琼海社会经济高质量发展。

（来源：海南日报客户端 2024-05-09）