为推动琼海市教育事业高质量发展，加大教育人才引进力度，服务海南自贸港建设，琼海市现面向全国选聘百年老校琼海市嘉积中学校长1名。

琼海市此次面向全国选聘校长，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。要求近5年年度考核结果为合格（称职）及以上；具有大学本科及以上学历并具有高级及以上专业技术职称，二年（含）以上高级中学副职及以上领导工作经历，或者三年（含）以上高级中学中层管理工作经历且有突出的工作业绩；年龄原则上不超过50周岁（1975年8月5日以后出生），特别优秀的适当放宽至55周岁（1970年8月5日以后出生）。

在工资待遇方面，符合办理入编条件并办理入编手续的，除按琼海市现行事业单位人员工资标准执行外，绩效工资单列，总量最高可达到每年80万元；而自愿放弃办理入编手续的，实行聘用校长年薪制。聘用校长年薪由基本年薪和绩效工资组成。其中基本年薪按每月15000元人民币（税前，含五险一金）的标准按月发放；绩效工资单列，总量最高可达到每年80万元。

在住房待遇方面，聘用期间，由市政府提供嘉积城区面积120平方米左右的免租金住房1套。全职工作满5年，连续5年考核合格且至少3次考核优秀的，将该住房全部产权赠送聘用人员，价值百万元。

同时，拟聘用人员聘用后在琼海市落户的，配偶、子女可自由选择是否随迁落户。配偶需要随迁就业的，根据原就业情况和个人条件，由用人单位和市有关职能部门帮助协调解决。子女入学可由琼海市教育局统筹安排。

此外，拟聘用人员聘用后，充分赋予办学治校自主权。可通过全国招聘等形式遴选组建核心管理团队（具体方案另行制定），享有在本市教育系统编制内选配核心管理团队成员及教师的优先建议权；自主开展学校教师职称评审、编内教师招聘、教师年度绩效工资分配等工作。

（琼海融媒）