琼海融媒  林精 郑伟  10月17日，2025年海南省治理欠薪“8+1”工作机制科技赋能标准化建设观摩会在琼海召开，通过实地看、现场学、深入议，总结推广琼海市文化体育中心（二期）项目、琼海市主城区排水管网治理工程标准化建设经验，推动“8+1”工作机制在全省落地生根、提质增效。

会议现场，中建一局琼海市文化体育中心（二期）项目负责人介绍了项目实名制标准化建设经验，琼海、文昌、万宁、琼中、屯昌5个市县汇报了治理欠薪“8+1”工作机制落实情况。参会人员现场观摩琼海市文化体育中心（二期）项目施工单位落实保障工资支付核心制度成果、实名制产品，以及相关金融产品政策。

会议指出，各市县、各部门要切实增强做好治理欠薪工作的责任感、紧迫感、使命感，把加强“8+1”工作机制标准化建设作为当前最紧要的工作抓实、抓紧、抓好。要聚焦关键环节，明确标准体系，全面筑牢治理欠薪“8+1”工作机制标准化建设的实践根基，切实采取有效措施，通过强化源头预防和事后惩戒，进一步提高新形势下我省治理欠薪工作的针对性和实效性。

近年来，我省始终把根治欠薪作为保障民生、维护稳定的重要政治任务，在原保障工资支付“八项制度”基础上，增加拖欠农民工工资失信联合惩戒，形成新的治理欠薪“8+1”工作机制。

市领导符雯参加现场会并代表琼海作交流发言。

又讯  在此次全省治理欠薪“8+1”工作机制科技赋能标准化建设观摩会上，琼海市文化体育中心（二期）等项目通过“三个100%”制度保障与自主研发的“星璇”智慧管理系统，实现农民工工资支付全流程精准监控，其根治欠薪的标准化经验获全省观摩学习。

琼海市文化体育中心（二期）项目作为海南省第七届运动会水上项目的主场馆，不仅是治理欠薪“8+1”工作机制的生动实践，也是中建一局打出“12833”组合拳的标杆工程。为严格落实政府对实名制管理的要求，中建一局总结提炼“12833”管理组合拳，落实“三个100%”的硬指标：100%实名制人员登记、100%劳动合同签订、100%工资总额代付，切实保障工友劳动报酬权益。

“项目全面落实海南省保障农民工工资支付八项制度，确保实名制等核心制度100％执行。同时我们自主研发的星璇项目管理系统，实现了从工人入场、考勤到工资代付全流程精准监控，从源头上杜绝了欠薪隐患。”中建一局琼海市文化体育中心（二期）项目负责人乔石磊表示，项目正在进行金属屋面和幕墙的安装和室内精装修、地下室机电施工，已完成总进度的70%左右，预计今年年底完成交付。

以“星璇”系统驱动智慧监管，实现科技赋能精准防控。项目方积极应用星璇项目履职管理系统，通过新型传感网络与多模融合定位技术，实现连续的轨迹考勤，将实名制通道、电子围栏与省监管平台无缝对接。该系统不仅能有效防范虚假考勤，更能实时掌握用工数据，自动生成工资支付清单，确保每月工资通过总包账户精准、足额、按时发放到每一位工友手中。