琼海融媒 农丽圆 冯培智  就业是民生之本、稳定之基。“十四五”以来，琼海市就业局坚决贯彻落实就业优先战略，始终把稳就业、保就业作为首要政治任务和头等民生工程，大力推动就业驿站建设工作，做深做实群众身边的公共就业服务，常态化开展线上线下招聘活动，以实干担当交出了一份“就业稳、保障强、人才兴”的厚重民生答卷。

翻开琼海“十四五”时期就业成绩单，字里行间跃动着民生温度，涌动着发展动能。5年来，全市就业局势保持总体稳定、就业质量持续提升。

锚定稳就业、保民生目标，市就业局常态化组织开展“春风行动”“就业援助月”“就业夜市”等公益招聘专项活动，覆盖退役军人、高校毕业生等重点群体，以精准化服务为各类劳动者铺就就业之路，为琼海经济社会高质量发展注入稳定人力支撑。

聚焦企业“急难愁盼”与劳动者“所需所盼”，市就业局着力打破信息壁垒，缩短对接途径，提升服务温度，建立“快速响应、精准匹配、协同联动”的就业服务新模式，为市场主体和劳动者构建体验友好的就业服务新场景。

针对市场主体多样化、紧急化的用工需求，琼海创新构建就业服务速援机制，推动服务从“被动受理”转向“主动出击”。各就业驿站主动嵌入市场一线，建立需求预警与快速响应机制，通过常态化走访商圈、园区捕捉用工信号，靠前对接解决企业“急难愁盼”；构建全域协同联动体系，统筹全市就业驿站力量，高效响应集中性、大规模用工需求。

据悉，市就业局在全市12个镇建立和完善就业驿站，着力构建就业服务速援机制，提供“10分钟快速回应”服务，推动服务从“坐等上门”向“主动寻需、高效协同”转变。依托覆盖全市的就业驿站，累计走访企业3400余家，登记求职者11000人次，推送就业岗位15000个次，输送灵活就业人员近万次，为3万人提供就业服务。

在老爸茶店里，一场场别开生面的招聘活动如火如荼开展，求职者们在品茗闲谈间聆听政策解读、畅谈就业意向，这正是琼海就业服务下沉的生动缩影。琼海着力搭建“精配”数字就业桥梁，依托就业驿站构建企业与求职者“双库”基础数据库，推行属地化、标签化动态管理，推动就业服务从“经验驱动”升级为“数据导航”，实现“人找岗位”向“岗位找人”的转变；组织“点对点”劳动力输送，创新“茶摊+招聘”模式，将就业服务从“集中举办”延伸到群众日常。

站在“十五五”新起点，市就业局将全面贯彻落实市委全会精神，精准开展就业帮扶，聚焦重点领域扩大就业空间，优化职业技能培训计划，以更实举措、更优服务、更强合力，持续织密就业保障网，让更多劳动者实现“家门口就业”“高质量就业”，努力把“民生清单”变成“幸福答卷”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。