为进一步加强我市基层统计队伍建设，充实镇级统计工作力量，提升基层统计服务保障能力，琼海市统计局决定面向社会公开招聘镇统计助理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审查、面试、择优聘用的方式组织实施；同等条件下，本地户籍、本地生源人员优先聘用。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘镇统计助理员共3名，聘用人员派驻至相关镇人民政府从事统计辅助工作，具体岗位分配及要求详见附件1《琼海市统计局2026年公开招聘镇统计助理员职位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和履职能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件。

（二）岗位具体资格条件

1.年龄要求：年龄在38周岁及以下；

2.学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历；

3.专业要求：专业不限，统计学类、经济学类、工商管理类、计算机类等相关专业优先；

4.能力要求：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理、文字写作和沟通协调能力，能够适应基层统计工作要求；

5.属地优先：同等条件下，琼海市户籍人员、琼海市生源毕业生、具有琼海市基层工作经历人员优先聘用。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为且处理期限未满的；

4.公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在读的全日制普通高校学生（在读非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考）；

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（四）薪酬待遇

聘用人员薪酬按照琼海市镇统计助理员相关薪酬标准执行，月应发工资不低于我市最低工资标准2070元，按国家及海南省相关规定缴纳城镇职工社会保险和住房公积金。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告通过琼海市人民政府门户网站（http://qionghai.hainan.gov.cn）、“琼海统计”微信公众号向社会公开发布；后续资格审查、面试、公示等各环节相关信息，均通过上述渠道发布，请报考人员及时关注。

（二）现场报名

本次招聘采用现场报名方式，不收取任何报名费用。

1.报名时间：2026年8月10日至2026年8月14日（工作日上午08:00—12:00，下午14:30—17:30）。

2.报名地点：琼海市统计局办公室（琼海市嘉积镇金海北路398号市政务服务中心大楼516室）。

3.咨询电话：0898-62931823。

4.报名需提交材料：（1）《琼海市统计局公开招聘镇统计助理员报名表》（附件2，一式两份，粘贴本人近期1寸免冠正面彩色证件照）；（2）本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件1份（正反两面复印在同一页面）；（3）学历、学位证书原件及复印件1份；学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（须在有效期内）；（4）户籍证明材料（户口本本人页原件及复印件，用于核验属地优先资格，非琼海户籍人员无需提供）；（5）全国失信被执行人查询结果打印件1份（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn，查询结果需包含姓名、身份证号及明确的查询结论）；（6）中共党员需提供所在党组织出具的党员身份证明（附件3）；（7）岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。

5.报名注意事项：（1）报考人员应仔细阅读本公告，准确把握报考岗位的资格条件，如实、准确、完整提交报名信息和材料。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，相关责任由报考人员自行承担。（2）报考人员须在报名截止日前取得岗位要求的学历、学位及相关证书，未在规定时限内取得的，不予通过资格审查。（3）报考人员须保持报名时预留的联系电话准确、畅通，因电话有误或不畅通导致无法联系的，相关后果由报考人员自行承担。

（三）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。由招聘工作组对报考人员提交的材料进行资格审查，确定进入面试人员名单。资格审查合格人员名单将通过琼海市人民政府门户网站、“琼海统计”微信公众号统一公布。报名截止后，不再接受任何形式的补报名。

（四）面试

1.开考比例：岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3方可开考。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘人数；核减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

2.面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、岗位匹配度及履职所需专业能力等。

3.面试分值与合格线：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的报考人员，不予进入后续环节。

4.同分排序规则：面试成绩相同的，按以下优先级顺序确定排名：（1）中共党员；（2）琼海市户籍/琼海市生源；（3）具有统计相关工作经历或基层工作经历；按上述规则仍无法区分排名的，另行组织加试确定。

5.面试安排：面试具体时间、地点及相关要求另行通知。报考人员须持本人有效居民身份证原件，按规定时间到指定地点参加面试；未按规定时间到场的，视为自动放弃面试资格。

6.成绩发布：面试成绩及排名将通过琼海市人民政府门户网站、“琼海统计”微信公众号发布。

（五）公示

经面试合格的人员，确定为拟聘用人员，在琼海市人民政府门户网站、“琼海统计”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

（六）聘用

1.公示期满无异议，或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由琼海市统计局与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为2年，其中试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内。

2.试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

3.因拟聘用人员自愿放弃、未按期报到等原因出现岗位空缺的，可从面试成绩合格人员中按成绩从高到低依次递补，递补工作按相应程序执行。

（七）纪律要求

公开招聘工作严格执行相关文件规定，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。未按规定的时间参加考试、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

五、其他事项

1.本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本公告未尽事宜，由琼海市统计局招聘工作组负责解释。

附件：1.琼海市统计局2026年公开招聘镇统计助理员职位表

      2.琼海市统计局公开招聘镇统计助理员报名表

      3.党员身份证明