琼海市民政局2024政府信息公开工作年度报告

发布日期:2025-01-23 15:56 来源: 分享到:
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琼海市民政局2024政府信息公开工作年度报告

(一)总体情况

一、工作开展情况 

本单位高度重视条例落实,成立专项领导小组,统筹推进信息公开工作。明确各部门职责,细化任务分工,构建起“一把手负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实”的工作体系,保障信息公开有序推进。 

二、主动公开信息

 1.内容维度:聚焦行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。财政信息细化公开至“三公”经费使用明细,助力阳光财政。 2.形式手段:政务网站设专栏分类呈现信息,优化检索功能;新媒体平台定期推送热点资讯,图文、短视频解读政策。

三、依申请公开规范流程

从申请接收、登记、审核到办理、答复各环节严格限时操作。今年处理申请1件,答复满意度达100%,对疑难申请组织专家论证、部门会商,确保答复精准合法。 

四、平台建设维护 

新媒体账号专人运维,依受众反馈调整发布时段与内容风格;同时强化信息安全防护,定期巡检漏洞,保障平台稳定运行。 

五、监督考核保障 

建立内部月检、季评、年考核制度,将信息公开纳入绩效考评,以监督促提升,切实将条例要求落地生根。

(二)主动公开政府信息的情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

1

0

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行业事业性收费

0

(三)收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1、属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2、其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3、危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4、保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5、属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6、属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7、属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8、属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1、本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2、没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3、补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1、信访举报投诉诉求类申请

0

0

0

0

0

0

0

2、重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3、要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4、无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5、要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1、申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2、申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3、其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

(四)政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

(五)存在的主要问题及改进情况

当前部分工作人员新媒体素养待提升致信息转发偶有风险,拟加强培训; 还将优化跨部门协作,应对复杂舆情。后续持续强化管理,为单位发展筑牢思想根基。

(六)其他需要报告的事项

无其他需要报告事项。


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