一、总体情况
(一)政府信息公开工作基本情况
2019年,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委市政府关于做好政府信息公开工作的总体要求,力求做到积极稳妥,及时准确,公开、公正、便民,确保政府信息公开工作落到实处。2019年,我局主动公开信息50条。其中总结公报类19条、财政预决算类3条、部门文件类1条、社会保险类8条、人事信息类1条、扶贫工作类1条、其他类17条等。安排业务人员参加政府信息公开业务培训1次。
(二)政府信息公开部署情况
我局高度重视政府信息公开工作,实行专人负责制,成立了由局长任组长,分管领导任副组长的政府信息领导小组。领导小组下设办公室,负责我局信息公开工作的组织、协调和发布工作,完善信息公开目录和信息公开指南,指定专人负责政府信息公开工作,确保信息公开工作的顺利进行。同时,在市政府网站上公布了我局信息公开受理窗口、经办业务种类和受理电话,方便社会公众及时向我局查询、咨询相关信息,并进行监督。
(三)政府信息公开落实情况
一是通过政府门户网站进行信息公开。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市政府关于政府信息公开工作的有关要求,在政府信息主动公开工作的内容方面,我局办公室工作人员分类整理、系统上传,及时更新单位领导信息,随时更新单位动态,方便群众监督。
二是通过新闻媒体进行信息公开。关于社会保险方面新的政策出台或一些社会保险方面的通告,我局及时通过琼海通讯、琼海广播电台、行风政风热线等新闻媒体向社会发布,让广大群众知晓。
三是通过单位LED电子屏幕及政务信息公开栏进行信息公开。我局在服务大厅最显眼位置设立公开专栏和LED电子屏幕,及时将社会保险各项规定及办事指南予以公示,使广大群众及时了解社会保险新的政策、法规,办事流程一目了然,方便群众办事。
四是做好社会保险政策宣传工作。编印下发社会保险各项业务办事指南、异地就医联网结算宣传册、异地就医小常识、工伤保险最新政策汇编、全民参保登记工作政策解读等;
(四)政府信息公开工作制度建设情况
一是加强信息公开保密审查。成立琼海市社会保险事业局保密工作领导小组,严把公文的审查发布,对宣传报道、主动公开信息落实审批制度,严防失泄密事件的发生。
二是明确政务信息公开分管领导、责任科室,建立政务公开工作机构,配齐政务公开工作人员,并把政务公开工作纳入绩效考核体系。
三是加强学习,积极安排业务人员参加市内组织的政务公开业务培训,并强调纪律,按时参加,不迟到、不早退。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 2 | 2 | 2 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | ||
其他对外管理服务事项 | 76 | 0 | 324504 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 7 | 59360元 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 50 | 50 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | |||||||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 50 | 50 | ||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | |||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
(六)其他处理 | |||||||||
(七)总计 | |||||||||
四、结转下年度继续办理 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
五、存在的主要问题
(一)信息公开更新不够及时。由于我局办公室人手有限,前位业务人员借调,加之 2019年全市脱贫攻坚任务繁重,办公室不能够及时公开、迅速更新。
(二)信息公开内容不够丰富。目前,我局信息公开内容主要集中在会议、活动等内部信息,对涉及政府工作中决策、执行、管理、服务和结果全过程的信息公开少,对惠民利民的社保政策、医疗政策、政策解读、公共服务等信息公开不全面、不丰富。
(三)信息公开载体不够全面。目前,我局没有足够的技术支撑开发自己域名的网站,微信公众号等,信息公开的载体还局限于传统的网站模式,公开方式、形式和载体比较单一。
六、改进措施
(一)积极公开内容,丰富公开形式。继续加大公开力度,加快信息更新速度,丰富公开形式,为市民提供更加方便快捷的信息公开服务,不仅要保证信息公开的数量,还要保证公开信息质量,真正发挥政务信息的实际用途。
(二)强化学习培训,加强宣传引导。继续加强理论学习,不定时进行业务培训,尤其是针对信息管理网站等方面的专业培训,同时注重平时会议活动、业务培训、政策解读的记录和编辑,提高信息质量,提升政府信息公开整体工作水平,提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度。
(三)注重监督检查,完善保障体系。完善监督体系,由分管领导不定时检查信息公开情况,对发现的漏报、误报、延报等问题要及时纠正,及时整理公开政府信息,确保问题得于整改。
七、其他需要报告的事项
无
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