嘉积镇信息公开考核评议制度

第一条   为增强嘉积镇人民政府及各社区、村工作的透明度，努力建立廉洁、高效的政府，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，结合我镇实际，特制定本制度。

第二条   嘉积镇政府信息公开工作领导小组负责政府信息公开考核工作，并负责对各社区、村信息公开工作的考核。

第三条   政府信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

 第四条   政府信息公开工作的考核纳入对各社区、村的年度工作目标考核之中。

第五条   政府信息公开工作的考核内容：

（一）组织机构健全；

（二）主动公开情况；

（三）依申请公开情况；

（四）服务承诺兑现情况；

（五）对群众投诉的处理情况。

 第六条   政府信息公开考核工作实行量化标准。政府信息公开工作要求公开内容符合规定，要求具体；公开及时，符合时限规定；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

 第七条   政府信息公开工作考核结果评定，分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。

第八条   政府信息公开工作考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由党政综合办公室根据实际情况确定考核社区、村，考核于年底或下年初进行。

第九条   考核的基本程序：

（一）制定考核方案，经领导小组审定后，由党政综合办公室部署；

（二）领导组办公室提前15天向被考核社区、村发出考核通知；

（三）被考核社区、村接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；

（四）考核领导小组进行实地考核。在考核基础上，研究提出初步考核等次，报镇政府信息公开工作办公室审定，审定意见及结果通知被考核社区、村。

 第十条   对政府信息公开工作考核中被评为优秀等次的社区、村，给予表彰；对在政府信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；被评为不合格等次的社区、村，给予通报批评。

第十一条   本制度自公布之日起施行。