乡村公益性岗位作为一种特殊就业帮扶形式，以实现公共利益和安置建档立卡贫困家庭劳动力为主要目的，为各村提供基本公共服务的非营利性社会服务岗位。现根据市人力资源和社会保障局下达的乡村公益性岗位计划，我镇拟招聘   三名乡村公益性岗位人员，现将招聘须知公告如下：

一、招聘岗位

乡村环境卫生保洁员岗位4个。

二、招聘条件

乡村公益性岗位的开发范围为16至60周岁的帮扶对象，帮扶对象指我市有就业能力、有就业创业意愿的农村监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）、相对稳定脱贫户和稳定脱贫户及农村低收入家庭（含低保家庭、零就业家庭）劳动力。

三、报名方式

符合条件的人员可在村委会登记报名，由村委会统一登记，并于2022年10月11日前上报镇政府。

四、开发程序

（一）安排上岗。乡村公益性岗位人选经公示无异议后，由镇政府与其签订《乡村公益性岗位服务协议》，并组织开展岗前培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关技能，培训合格后及时安排上岗，服务期限不低一年，最长不超过3年（距60岁不足5年的就业困难人员，可延长至60岁）。

（二）发放待遇。按我市最低工资标准的80%执行,不用缴纳社会保险费。

（三）退出岗位。乡村公益性岗位执行期满后要严格按照规定从岗位上退出。退出乡村公益性岗位后，贫困家庭劳动力按规定仍享受其他就业创业政策。乡村公益性岗位人员违反规章制度，镇政府可解除乡村公益性岗位服务协议，停发其岗位补贴，不支付经济补偿金。

琼海市万泉镇人民政府

    2022年10月8日